Historia de Grid International

Grid International (anteriormente Scientific Methods) fue fundada en 1961 por el Doctor Robert R. Blake y por la Doctora Jane S. Mouton, dos científicos de renombre mundial, pioneros del estudio del comportamiento humano especializado en la formación profesional y en el desarrollo organizacional.

Los Doctores Blake y Mouton desarrollaron una red mundial de consultores, escribieron conjuntamente más de 40 libros y cientos de artículos, y ofrecieron consultoría a gobiernos, industrias y universidades de 40 países. Los trabajos de los Doctores Blake y Mouton y de Grid International (anteriormente Scientific Methods) han sido mencionados como sustento de un sinnúmero de otras publicaciones, programas universitarios, y sistemas de gestión organizacional de todo el mundo.

Nuestra compañía fue la primera en establecer un esfuerzo de desarrollo organizacional en una importante empresa multinacional norteamericana. Trabajando inicialmente con lo que actualmente es Exxon, los Doctores Blake y Mouton perfeccionaron el enfoque Grid y demostraron su capacidad para promover la excelencia.

En 1997, Grid International, Inc. fue comprada por Bruce Carlson, junto con un grupo de inversores. Después de haber trabajado con la metodología Grid por más de 13 años, Bruce estaba convencido de su aplicación a largo plazo y de su poder inherente para producir el cambio en las personas, los equipos, y a nivel corporativo.

Él incorporó a un grupo de profesionales cuyo objetivo inicial fue:

• Rediseñar la oferta de productos para satisfacer las necesidades actuales, especialmente en áreas de gestión del cambio, la resolución de conflictos, y el trabajo en equipo.
• Mantener el valor central y poder de la teoría para expandir su capacidad de distribución en todo el mundo.

Actualmente el Partner de Grid International, Inc. es un emprendedor profesional de negocios, completamente entrenado en los aspectos de la psicología humana y en la ingeniería que sustenta la teoría Grid, experto en su aplicación práctica, y comprometido a producir resultados importantes y mensurables.

Grid International ha ampliado esta red a más de 40 Partners en todo el mundo a medida que mantiene su orgullosa herencia de desarrollo continuo y perfeccionamiento de nuestra metodología científica. Los Partners de Grid International son rigurosamente seleccionados y trabajan con una amplia gama de industrias que utilizan los principios fundamentales de Grid, que han demostrado ser aún más vitales en el acelerado y competitivo mundo de negocios donde una comunicación sincera y un compromiso sólido son imprescindibles para el éxito.

 

Mientras que otros programas y modas de gestión organizacional han ido y venido, Grid se ha mantenido a lo largo de casi medio siglo porque se basa en verdades empíricamente demostradas del comportamiento humano. El programa The Power to Change^® (El poder para Cambiar^®) de Grid International ofrece resultados reales y sostenibles.